Aujourd’hui, l’anglais n’est plus un simple atout.
C’est une compétence de travail à part entière.

Dans un environnement de plus en plus connecté, les entreprises et les professionnels en Guinée, au Sénégal, en Côte d’Ivoire et plus largement en Afrique de l’Ouest sont confrontés aux mêmes réalités : échanges avec des partenaires internationaux, projets transverses, outils digitaux, réunions et reporting en anglais.

Sans un niveau adapté, ces situations deviennent rapidement un frein à la performance.

Chez Afri-Learning, nous partons d’un constat simple :
👉 mieux communiquer en anglais, c’est mieux travailler.

Pourquoi l’anglais est devenu indispensable ?

Dans la pratique, les difficultés sont souvent les mêmes :
• manque d’aisance à l’oral en réunion,
• difficulté à structurer des e-mails professionnels,
• stress lors des appels ou visio avec des partenaires étrangers,
• vocabulaire métier insuffisant.

Ces blocages ont un impact direct sur :
• la productivité,
• la qualité des échanges,
• la crédibilité professionnelle,
• et parfois même la signature de contrats.

Une formation en anglais bien conçue permet de transformer la langue en outil opérationnel, et non plus en contrainte.

Booster son anglais en 20 heures : un format pensé pour le terrain

La formation Anglais – Afri-Learning a été conçue pour répondre aux contraintes réelles :
• emplois du temps chargés,
• besoin de résultats rapides,
• exigence d’applicabilité immédiate.

🎯 Objectif : améliorer significativement le niveau d’anglais professionnel en 20 heures, avec un impact visible dès les premières semaines.

Ce format court permet :
• une montée en compétences rapide,
• une application immédiate au poste de travail,
• un excellent retour sur investissement pour l’entreprise comme pour le participant.

Une formation personnalisée et orientée métier

Chez Afri-Learning, il n’existe pas de programme standard figé.

La formation est construite sur mesure, en fonction :
• du niveau initial,
• du métier et des responsabilités,
• des situations professionnelles réelles (réunions, présentations, négociation, appels, e-mails).

Les contenus sont directement liés au quotidien des apprenants, ce qui favorise une progression rapide, concrète et durable.

Cours individuels ou collectifs : une vraie flexibilité

Selon vos besoins, la formation peut être déployée :
• en cours individuels, pour des profils clés ou dirigeants,
• en cours collectifs, pour harmoniser le niveau d’une équipe,
• avec des formats compatibles avec l’organisation interne.

Cette flexibilité permet de former sans perturber l’activité.

E-learning interactif : apprendre à son rythme

La formation intègre un accès à une plateforme e-learning interactive, permettant de :
• s’entraîner entre les sessions,
• revoir les notions clés,
• progresser en autonomie.

Le e-learning complète le coaching et garantit une continuité pédagogique, même en cas de contraintes de planning.

Un coach certifié, orienté résultats

La différence se fait aussi dans l’accompagnement.

Les apprenants Afri-Learning sont suivis par des coachs certifiés, spécialisés dans l’anglais professionnel et la formation en entreprise.

Le coach :
• corrige en temps réel,
• renforce la confiance à l’oral,
• adapte le rythme et les contenus,
• accompagne chaque participant vers des résultats mesurables.

Une formation 100 % en ligne, accessible partout

La formation est 100 % en ligne, ce qui permet de former des équipes partout en Afrique de l’Ouest, sans contrainte géographique.

Avantages :
• déploiement rapide,
• réduction des coûts logistiques,
• accessibilité pour tous les profils.

Un investissement stratégique

Proposée à partir de 4 650 000 GNF, cette formation représente un investissement stratégique pour :
• améliorer la communication professionnelle,
• renforcer la crédibilité à l’international,
• accompagner l’évolution de carrière,
• soutenir la performance globale des organisations.

Se former à l’anglais, c’est investir directement dans sa capacité à agir, décider et collaborer.

Pourquoi choisir Afri-Learning ?

Afri-Learning accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les professionnels en Afrique de l’Ouest dans le développement de compétences utiles et opérationnelles.

Notre approche repose sur :
• une compréhension fine des réalités locales,
• des formations orientées résultats,
• des programmes personnalisés,
• des formateurs et coachs qualifiés.

Dans un contexte où la communication internationale est devenue incontournable, l’anglais professionnel est un levier puissant de compétitivité.

👉 Transformez l’anglais en un véritable atout stratégique.

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